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新城鎮集團順利召開2022年開工動員暨2021年總結大會
發布時間:2022-02-14

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2月10日下午,新城鎮集團召開2022年開工動員暨2021年總結大會,總結回顧2021年工作,動員部署2022年工作?;赐犊毓杉瘓F黨委委員、副總經理吳同蒞臨會議。新城鎮集團全體干部職工參加會議,會議由新城鎮集團總經理蔡岳主持。

會上,公司領導為先進部門和先進個人代表頒獎,各部門遞交2022年度工作目標責任狀。隨后,新城鎮集團黨支部書記、董事長劉樹奎對2021年工作進行總結并部署2022年工作。

劉樹奎同志表示,2021年,在集團公司的堅強領導下,新城鎮集團緊緊圍繞“鞏固、增強、促優、安全”八字方針工作要求,堅持“迎難而上、逆勢上揚,穩中求進、進中求好”工作總基調,高質高效履行國企擔當,統籌推進穩主業、強黨建、防風險等各項工作,全年實現營業收入32.66億元,凈利潤2.35億元,納稅超1億元,利稅達3.39億元,總資產規模突破173億元,主要經營指標全面實現了既定目標,部分指標大幅超出預期。

他強調,2022年,新城鎮集團全體成員將勠力同心、砥礪奮進,補短板,強優勢,拓寬公司發展道路的同時,進一步助力集團做大做強做優。

他要求,工作作風要有新轉變。公司領導積極轉變觀念、改進作風、率先垂范,積極調度協調,推進重點項目建設,殫精竭慮謀發展;公司中層任勞任怨、勇挑重擔,積極落實決策部署,推動工作開展,主動作為挑大梁;公司員工團結一心、頑強拼搏,辛勤付出強執行,無私奉獻促發展。能力水平要有新提升。公司上下要堅持在學思踐悟中練就真本事,在學習中多思考、多琢磨,著力消除“本領恐慌”。要堅持在方式方法上求創新,不斷用新理念引領新思路,用新舉措應對新情況,用新辦法解決新問題。要堅持在統籌協調上求突破,善于“十指彈琴”,善用辯證思維處理好上與下、內與外、主與次、整體與部分、全局與局部的關系,確保工作推進速度快、落地見效快、執行效率高。隊伍建設要有新氣象。要心往一處想,勁往一處使,執行政策不打折扣、承擔任務不分你我、完成任務不講條件。嚴守政治紀律,做到忠誠、干凈、擔當。嚴守財經紀律,在錢的問題上,一定要牢牢守住底線,不碰紅線。同時,建立科學的激勵機制,完善薪酬體系,全面調動各級各方積極性,以工作實績論英雄,營造爭先創優、你追我趕的良好工作氛圍。深入學習集團黨委書記、董事長莊亞洲同志在集團2021年總結表彰大會暨領導干部警示大會的講話精神。要始終堅持堅定正確的政治方向,在政治上突出一個“嚴”字。要始終堅持解放思想、實事求是的思想路線,在工作上突出一個“實”字。要始終堅持自力更生、艱苦奮斗的創業精神,在作風上突出一個“硬”字。要始終堅持清白做人、干凈干事的基本底線,在廉政上突出一個“凈”字。

最后,集團黨委委員、副總經理吳同同志作動員講話。講話中,他對于新城鎮集團在過去一年取得的成績表示肯定,向受到表彰的部門和個人表示熱烈的祝賀,并對2022年度的工作開展提出要求。

他強調,一是著力策應國家及上級戰略,踐行國有企業擔當,在中心城市建設上進一步貢獻新型城鎮化的力量。加大項目儲備力度穩投資,各項經濟目標增長實現不低于7%的集團目標。二是貫徹落實國企改革三年行動部署,全面提升現代化國有企業管理水平。加強崗位管理,充分履行崗位職責,堅守合規底線。在強化效益意識的基礎上,開拓市場,尋求新的經濟增長點。牢牢把握“國企姓黨”的政治屬性,全面落實集團黨委和董事會、經理辦公會部署的工作,實現黨建與業務的深度融合。堅持人才強企,全力打造學習型企業,為公司長遠發展提供智力支持。廣泛對接信用評級機構,全力推進AA+信用評級工作。三是嚴字當頭,狠抓落實,強化安全生產責任意識,貫徹落實全員安全生產責任制,堅持問題導向,不間斷地開展隱患排查治理活動,全面提升安全生產管理水平。

新城鎮集團總經理蔡岳同志表示,公司各部門要認真學習貫徹集團黨委委員、副總經理吳同同志在本次會議上的講話精神,深刻領會會議內涵,以全新的心態、全新的面貌,迎接全新的挑戰,創造全新的輝煌。(供稿:新城鎮集團)


 
 
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